Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu personel sistemine dair önemli uyarılarda bulundu. Yalçın, 65 yıl süresince yapılan ekleme ve düzeltmelerin, sistemin karmaşık ve dağınık bir yapıya dönüşmesine neden olduğunu belirtti. Kamu Personel Sistemi üzerine hazırlanan “Tarihçe - Tespit - Teklif” raporu, Memur-Sen Genel Merkezinde yapılan basın toplantısıyla tanıtıldı. Yalçın, bu raporun 4 milyondan fazla kamu görevlisi ve 2 milyona yakın emekliyi etkileyeceğini vurguladı. Yalçın, mevcut sistemin karmaşıklığını ve problemlerin çözümünde yaşanan zorlukları dile getirerek, Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi ile uyumlu bir yapı önerisinde bulundu. Ayrıca, kamu personel sisteminin tarihini inceleyip, sorunları tespit ettiklerini ifade eden Yalçın, 11 bölümden oluşan raporda teşkilat biçimleri, görev ve sorumluluklar, haklar, yasaklar, disiplin hükümleri ve emeklilik gibi konuların detaylandırıldığını söyledi. Yalçın, sosyal maliyetlerin önlenmesi için sorunların ortak akılla çözülmesi gerektiğini de vurgulayarak, kamu personelinin hakları açısından eşitsizliklerin arttığını belirtti. Ayrıca, çözüm merkezinin Kamu Personeli Danışma Kurulu olduğunu, ancak bu kurumun işlevselliğinin artırılması gerektiğini ifade etti. Heyecanla beklenen öneriler arasında mülakatların kaldırılması ve personel alımında liyakat temelli objektif yöntemlerin kullanılması gibi maddeler yer alıyor. Yalçın, aileyi önemseyen gelir ve gider düzenlemelerinin de gündeme alınması gerektiğini belirterek, çocuk sayısını teşvik eden önlemlere vurgu yaptı.