TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen ve Türk Silahlı Kuvvetleri personeline yönelik önemli değişiklikler içeren kanun, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Düzenleme; uzman erbaşlar, sözleşmeli er ve erbaşlar ile subayları ilgilendiren birçok yeni hüküm içeriyor.
Sözleşmeli erlere kamu kurumlarında istihdam imkânı
Kanunla birlikte en az 7 yıl görev yapan ve sözleşmesi sona eren sözleşmeli er ve erbaşlara, gerekli şartları taşımaları ve olumlu nitelik belgesine sahip olmaları halinde kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilme hakkı tanındı.
Uzman erbaşların sicil sistemi değişti
Yeni düzenleme kapsamında uzman erbaşların değerlendirme sistemi yeniden şekillendirildi. Sicil notuna ilişkin kriterler güncellenirken, personelin görev performansına dayalı değerlendirme esasları da yeniden belirlendi.
Subaylara ilişkin hükümler de güncellendi
Kanunda ayrıca Milli Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı adına eğitim gören tabip subaylara ilişkin yükümlülük hükümleri yeniden düzenlendi. Yükümlülük süresini tamamlamadan belirli nedenlerle görevden ayrılanlara yönelik mesleki kısıtlamalara ilişkin hükümler de yürürlüğe girdi.
Amaç personel sistemini güncellemek
Düzenleme ile Türk Silahlı Kuvvetleri personel sisteminin güncel ihtiyaçlara uyumlu hale getirilmesi, kariyer süreçlerinin netleştirilmesi ve görev sonrası kamu istihdamına ilişkin uygulamaların hukuki çerçevesinin güçlendirilmesi hedefleniyor.
Yorum Yazın